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Als Arbeitgeber möchten wir eine Atmosphäre schaffen, in der jeder mit Begeisterung seiner Arbeit nachgehen kann. Nur so können wir in ihnen die Begeisterung wecken, die ihr gesamtes Potential freisetzen kann. Nie wieder. Gemeinsam das Beste erreichen — bei uns ist das kein leeres Versprechen. Die Kollegen sind familiär verbunden und unterstützen sich trotz viel Arbeit und hohen Erwartungen. Maximum Personalmanagement GmbH 4,2. Unkompliziert und direkt. Menschlich vielfältig Jeder Mensch hat eigene Qualitäten. Nie wieder. Ja 18 Nein. Gemeinsam das Beste erreichen — bei uns ist das kein leeres Versprechen. Unternehmen finden. Mehr Infos unter. Arbeitsatmosphäre Sehr tolle Atmosphäre Vorgesetztenverhalten Die Vorgesetzten sind auch wie die normalen Kollegen dass kann man kaum unterscheiden.

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Denn Freelancer sind als selbstständige Unternehmer darauf angewiesen, dass ihre Kunden mit ihrer Arbeit zufrieden sind, um Folgeprojekte zu gewinnen und weiter empfohlen zu werden.

Über uns Zusammenwirken Als spezialisierter Personaldienstleister für Freelancer im Bereich IT sorgen wir dafür, die richtigen Experten mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen.

Unsere Mehrwerte für Sie: Unterstützung in der Projektakquise Verhandlung der Projektrahmenbedingungen kontinuierliche Marktbeobachtung und gute Marktkenntnis Individuelle Beratung zur aktuellen Projektlage offene und transparente Kommunikation Verbindliche Rückmeldung Rechtssicherheit durch Dienstleistungs-Verträge.

Wir informieren Sie telefonisch bei passenden Angeboten, besprechen diese mit Ihnen und schlagen Sie bei Interesse unserem Kunden vor.

Wir stehen Ihnen im gesamten Bewerbungsprozess unterstützend zur Seite und geben Ihnen kontinuierliches Feedback, wo Sie im Prozess stehen.

Bei Erfolg verhandeln wir die Verträge zum Endkunden und geben Ihnen die bestmögliche Rechtssicherheit. Im Projekt: Wir unterstützen Sie fortlaufend auch im Projekteinsatz.

Wir kümmern uns um die Rechnungslegung, die Abrechnung und die Einhaltung der Zahlungsziele. TaKeTiNa nutzt Rhythmus zur Entfaltung menschlichen Potenzials und doch ist keinerlei musikalische oder rhythmische Vorerfahrung notwendig.

Der Puls einer in der Mitte des Kreises gespielten Basstrommel begleitet und kräftigt den Grundrhythmus der Schritte, durch das Klatschen entstehen Kontraste und die sich verändernde rhythmische Stimme bringt ein improvisierendes Element in den Prozess.

Jeder Teilnehmer fällt wieder und wieder aus dem Rhythmus und wird jedes Mal vom Rhythmus der Gruppe zurückgeholt, er bleibt im Feld rhythmischer Ordnung geborgen.

Die Erfahrung, ohne Mühe und ohne bewusste Kontrolle wieder in den Rhythmus hineinzufallen ist ein magischer Moment intensiven Selbsterlebens, der eine tiefgreifende Wirkung auf die Lebenseinstellung hat.

An diesem Punkt wird Lernen körperlich erfahrbar und konditionierte Gewohnheiten offenbaren sich. Der Umgang der Teilnehmer mit willentlichem Handeln und Geschehenlassen im täglichen Leben spiegelt sich in der Art und Weise, wie sie sich im Rhythmusprozess bewegen.

Niemand wird für Fehler gescholten oder für Fortschritte gelobt, jeder ist mit seinen Stärken und Schwächen ein Teil der Gruppe.

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Vorgesetztenverhalten Die Vorgesetzten sind Teil des Teams, die Hierarchien sind sehr flach und der Umgang total angenehm.

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Verbesserungsvorschläge Alles top. Weiter so! Pro Maximum stellt wirklich den Menschen in den Mittelpunkt.

Contra -. Arbeitsatmosphäre 5, Vorgesetztenverhalten 5, Kollegenzusammenhalt 5, Interessante Aufgaben 5, Kommunikation 5, Gleichberechtigung 5,

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